在度过了一个欢乐、喜庆、祥和的新春佳节后，2月11日，大家精神饱满地参加了春节之后的第一次队长例会。公司总经理姚建华先生在会上向同志们致以了新春的祝福，祝愿大家在新的一年，身体健康、工作顺利。也祝愿金牌保安公司事业蓬勃发展，再创新辉煌！
一年之际在于春，一天之际在于晨。跨进新年的门槛，辉煌的2016年已经逐渐离我们远去，新年新起点、新开端，新机遇、新挑战。为了做好2017年工作，会议主要讨论了以下几个方面：
一、各驻点缺编情况
部分驻点的缺编情况亟待解决。为保障企业人身财产安全，也为金牌公司整体形象，缺编问题的解决刻不容缓。各区管理部需加强自身的全局调控能力，积极发挥主观能动性。尽快解决缺编问题。
二、提高保安人员综合素质
部分安保人员素质有待提高，着装需要统一，在日常工作中需提高主动性和工作效能。
三、优化队长考核机制
完善队长的各项考核工作，自2月1日起，根据队长工作考核情况统计表中的得分情况，进行考察，并与绩效奖金挂钩。
四、统计保安员证
每月各区20个人报考保安员证
五、值班日志、呈报考勤表，队员全面加薪
六、队长津贴调整，纳入考核范围
岁月不居，天道酬勤，作为金牌的一份子，大家时刻心系公司的忧患，不懈努力，为公司的发展作出贡献。